Lunelli distribui R$ 20,3 milhões em participação de lucro aos colaboradores

A distribuição de lucros é um entre diversos benefícios que a Lunelli oferece aos seus colaboradores

A Lunelli, companhia têxtil com mais de 40 anos de história, que encerrou 2022 com faturamento superior a R$ 1,5 bilhão, distribuirá R$ 20,3 milhões aos seus colaboradores nos dois principais programas de benefícios mantidos pela empresa: o Programa de Conquista de Resultados (PCR), pago em parcela única aos colaboradores de algumas unidades e ao Prêmio de Produção, depositado mensalmente para os colaboradores das demais unidades.

De acordo com Viviane Cecilia Lunelli, presidente da Lunelli, os programas de benefícios são baseados em indicadores e metas pré-determinadas e despertam os sentimentos de realização e de motivação na equipe, além de injetar recursos na economia local, impactando diversos setores.

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“O PCR e o Prêmio de Produção são conquistas construídas pelo comprometimento e dedicação de todos os nossos colaboradores, que contribuem para o sucesso da empresa diariamente. Essa distribuição é um retorno à comunidade local e vai ao encontro do propósito da Lunelli de promover o sucesso dos nossos clientes através da felicidade e satisfação dos nossos colaboradores”, afirma Viviane.

Previdência privada e outros benefícios

A distribuição de lucros é um entre diversos benefícios que a Lunelli oferece aos seus colaboradores, que também têm à disposição o LunelliPrev, plano de previdência privada patrocinado pelas empresas da Lunelli.

Neste benefício, o colaborador contribui com um valor mensal, a partir de 1% do salário, e a companhia contribui com um valor adicional. Esta poupança retorna como aposentadoria, em parcelas mensais, no valor diretamente proporcional ao que foi acumulado e rentabilizado ao longo do tempo.

O estímulo à educação, com facilitação ao acesso ao conhecimento e desenvolvimento profissional também são prioridades da Lunelli que fornece bolsas de estudos para cursos de idiomas e pós-graduação, além de oferecer capacitação gratuita no Centro de Formação Abílio Lunelli, que formou mais de 664 colaboradores em turmas de Acabamento, Corte e Costura, Decoração, Estamparia, Malharia, Gestão Comercial, Formação de Lideranças e Finanças.

A companhia oferece, ainda, planos de saúde e odontológico, restaurante local ou vale refeição e acesso a atendimento médico ambulatorial, psicológico ou acompanhamento com nutricionista, no local ou de forma remota, além de aulas de ginástica laboral e grupos de yoga e corrida. Os programas e benefícios da Lunelli visam cuidar da jornada e da experiência do colaborador, desde a sua entrada até o momento da sua aposentadoria.